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Missions

Nettoyage des locaux sanitaires, des vestiaires, des douches et des bondes de sols. Nettoyage des miroirs et des portes vitrées. Nettoyage des halls, des deux locaux de stockage des paniers de déshabillage. Nettoyage du local sanitaire situé dans le hall d’entrée. Utilisation d’une machine motorisée.
L’après-midi : Suivi de l’entretien général des zones vestiaires, sanitaires, halls, cabines de déshabillage et casiers-consignes.
Aux vacances scolaires : Grand nettoyage en équipe de toutes les zones sanitaires, vestiaires, halls, sauna et bureaux
Durant les ouvertures publiques : Surveillance de la bonne utilisation des casiers-consignes. Suivi du nettoyage.
Billetterie et accueil : le lundi matin et le samedi matin. Le samedi, effectuer le pointage
des listes de présence des adhérents de l’activité municipale « jeunes enfants dans l’eau »

Compétences

Apte physiquement à la pratique du nettoyage
Ponctualité
Sens du travail en équipe
Bon relationnel avec les différents publics : scolaires, associations, public
Tenue correcte

Candidature à adresser avant le 20 février 2012 à Monsieur le Maire d’Oullins - Hôtel de ville – BP 47 – 69923 OULLINS Cedex

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 8 agents, l'agent d'entretien a pour mission d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux pour offrir aux enfants et aux parents un cadre d'accueil propre et agréable.

Cette mission comprend notamment :
- le nettoyage des sols et des surfaces ;
- le lavage des jeux ;
- le lavage et l'entretien du linge ;
- l'entretien de la cour de la crèche ;
- l'entretien des locaux communs.

Dans un souci de continuité du service, l'agent d'entretien devra pouvoir remplacer ponctuellement l'agent en charge de la cuisine :
- commande et réception des repas fournis par le prestataire (liaison froide)
- préparation et service des repas
- nettoyage de la cuisine et des salles de repas en fonction des protocoles d'entretien et d'hygiène établis.
Il participe aux réunions d'équipe ainsi qu'à l'organisation des temps forts de la structure (fête de Noël, fête d'été…).

Compétences

Savoir être
- intérêt pour le travail en crèche
- capacité à communiquer dans un cadre professionnel
- assiduité au travail
- polyvalence et capacité d'initiative
- discrétion
- propreté irréprochable
Savoir-faire
- capacités d'organisation
- rapidité d'exécution
- respect des consignes données
- application des procédures d'entretien
Savoirs
- maîtrise des techniques et protocoles d'entretien
- connaissance des protocoles d'hygiène en restauration
- sécurité liée aux techniques d'entretien

Candidature à adresser avant le 20 février 2012 au Président du CCAS – Mairie d'Oullins – BP 87 – 69600 OULLINS

Missions

FONCTIONS :
Placé sous l'autorité directe de l’Agent de Maîtrise responsable de l’unité, l'Agent est chargé d'assurer la maintenance technique du patrimoine de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Serrurerie (remplacement de systèmes, modification, amélioration, reproduction de clés)
- Création ou modification d’ouvrages
- Petites interventions sur le mobilier affecté aux services (installations, démontages, réglages)
- Interventions d’urgence et mise en sécurité des systèmes liés à l’intrusion ou à la sécurité ERP
- Aménagement de locaux (pose d’étagères, de racks…)

MISSIONS ANNEXES :
- Aide aux corps d’état spécialisés, notamment en mécanique lors de la programmation des révisions des véhicules ou de réparations conséquentes
- Astreintes
- Participation aux installations événementielles (manutention et port de charges)
- Participation aux interventions lors de la gestion de crise

Compétences

- Etre titulaire du permis B
- Compétences en serrurerie
- Compétences en soudure (A l’arc, TIG, MIG)
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments
- Avoir le sens du service public
- Etre ponctuel
- Etre force de propositions
- Avoir des compétences pluridisciplinaires
- Habilitations (électrique, travaux en hauteur…) ou capacité physique à les obtenir

 CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Travail en dehors des heures normales du service (nuits, week-end, jours fériés)
- Possibilité de conduite d’engins de manutention ou de chargement

Candidature à adresser à Monsieur le Maire d’Oullins – BP 87 – 69600 OULLINS avant le 15 février 2012.

Missions

Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous l’autorité du responsable de service :

• Supervise l’activité du service en l’absence du responsable
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics de fournitures, services et travaux :
  recensement des besoins auprès des services, définition des procédures en lien avec le chef de service concerné, élaboration de rétro-plannings, rédaction des cahiers des charges, contrôle et vérification des rapports d'analyse d'offres; organisation des commissions d'appel d'offres le cas échéant, supervision de la transmission des dossiers en Préfecture.
• Mise en forme et suivi des tableaux de bord de lancement et de gestion des procédures en cours.
• Elaboration d’outils statistiques et de tableaux de bords de suivi de l’activité
• Contrôle de la sécurité juridique des procédures mises en œuvre :
  - assure une veille juridique du droit de la commande publique
  - suivi de la réglementation et adaptation des procédures internes.
• Participe à la démarche d’intégration d’une dimension « achat » dans la gestion de la commande publique : objectif d’optimisation de la politique d’achat dans un cadre juridique sécurisé.
• Assistance et conseil aux services gestionnaires dans l’exécution des marchés.

Compétences

* Maîtrise du code des marchés publics, expérience similaire souhaitée
* Connaissances de base en finances publiques locales
* Culture juridique indispensable
* Maîtrise des outils informatiques: word, excel, outil de dématérialisation

APTITUDES :
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Polyvalence dans le traitement des marchés
* Aptitude à convaincre
* Rigueur
* Réactivité
* Capacité d'adaptation aux évolutions de la réglementation
* Etre force de proposition
* Sens du travail en équipe

Candidature à adresser à Monsieur le Maire d’Oullins – BP 87 – 69600 OULLINS avant le 15 février 2012

Missions

FINALITE

Le poste a pour finalité de favoriser par les conseils, la prévention et par le respect de la réglementation, une occupation du domaine public conforme aux arrêtés et à la législation en vigueur. Il participe également à l’amélioration de l’image de la commune.

Position hiérarchique (fonctionnelle et hiérarchique)

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service juridique et des assemblées.
        

MISSIONS :

Activité 1 : Gestion des autorisations d’occupation du domaine public
Sont concernées :
- Toutes les demandes relatives à une occupation du domaine public relevant des compétences du service (terrasse, vente à emporter, vide-grenier…)
Instruction des demandes,
Contrôle et encaissement des redevances,
Gestion des arrêtés,
Tenue de registres,
Qualité de régisseur obligatoire.
- Les droits de voirie
Relevés sur le terrain et vérifications pour mises à jour,
Contrôle et encaissement des redevances,
Qualité de régisseur obligatoire.

Activité 2 : Gestion des licences et débits de boissons temporaires
Gestion des licences II, III, IV, restaurants et ventes à emporter,
Instruction des demandes,
Vérification des pièces,
Transfert des documents à la préfecture et au tribunal de commerce ou rédaction des arrêtés.

Activité 3 : Gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure
Relevés sur le terrain et vérifications pour mises à jour,
Contrôle et encaissement des redevances,
Qualité de régisseur obligatoire.

Activité 4 : Remplacement du receveur-placier lors de ses congés annuels
Placement sur les marchés forains les jours de marché,
Contrôle des pièces,
Encaissement des redevances,
Gestion et suivi des dossiers,
Qualité de régisseur obligatoire

Activité 5 : D’une manière générale, polyvalence au sein du service.

Compétences

-    rigueur dans l’organisation  de la gestion du travail et dans son exécution,
-    discrétion et probité,
-    goût pour le travail en équipe et le contact avec le public,
-    grande disponibilité,
-    maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel au minimum
-    sens de l’observation,
-    sens de la médiation et de la conciliation.

Relations de travail
Les missions seront exercées en relation avec les commerçants, les associations, les particuliers et les administrations concernées (Trésorerie, Préfecture, Tribunal…).

Particularités : port de l’uniforme et congés réglementés en fonction des remplacements du receveur-placier et de l’activité.